Comune di Ostiglia

Codice disciplinare e codice di condotta

Riferimenti normativi: art. 55, comma 2 del d.lgs. 165/2001 e art.12, comma 1 del d.lgs. 33/2013 

Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
 

file pdfCodice comportamento dipendenti pubblici 2013 (Testo vigente) (Normattiva) Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nr. 129/2013 il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Dpr 16 aprile 2013 n. 62). Le norme contenute nel decreto sono in vigore a far data dal 19 giugno 2013.
 
file pdfCodice di comportamento dei dipendenti del Comune di Ostiglia In attuazione al D.P.R. n. 62/2013 con Delibera GC 154_2013 si è provveduto ad adottare il Codice di comportamento estendendo gli obblighi previsti dal D.P.R., per quanto compatibili, a:
 
  • tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo,
  • ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente,
  • nonché ai collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione.
Gli stessi obblighi si estendono, altresì, per quanto compatibili, ai dipendenti dei soggetti controllati o partecipati dal Comune.

 

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